지방시대 지역산업정책과 양질의 일자리 창출 방안 - KIET 산업연구원 - 연구 - 심층 분석

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연구보고서

당해 연도의 연구 방향 및 중점 연구목표를 달성하기 위해서 수행하는 연구원의 대표 보고서

지방시대 지역산업정책과 양질의 일자리 창출 방안 원문 미리보기 원문 다운로드 2024.10.30

# 균형발전 # 일자리

머리말

요약

제1장 서론
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구의 목적 및 구성
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 구성
(3) 본 연구의 차별성

제2장 일자리 창출에 관한 이론적 논의와 정책 동향
1. 일자리 공간에 대한 이론적 논의
2. 국내외 일자리 정책 및 사업 동향
(1) 국내 일자리 정책 및 사업
(2) 해외 일자리 정책 및 사업
3. 소결

제3장 지역별 양질의 일자리 현황 및 특성
1. 양질의 일자리 개념과 정의
(1) 양질의 일자리 기본 개념
(2) 양질의 일자리 주요 지표
(3) 양질의 일자리 개념 변화
(4) 양질의 일자리 주요 지표 선정
2. 지역별 양질의 일자리 현황 및 특성 분석
(1) 근로 여건 및 패턴
(2) 고용 안정성
(3) 일·생활 균형 및 고용 평등
(4) 근로 환경 만족도
(5) 교육능력 개발
(6) 직업 특성
3. 지역별 양질의 일자리 지수 산출
(1) 직업 대분류별·지역별 양질의 일자리 분석 결과
(2) 직업 소분류별·지역별 양질의 일자리 분석 결과
(3) 종합 시사점

제4장 양질의 일자리 창출을 위한 방안 모색
1. 일자리 공간 개념에 기반한 국내 일자리 구조 분석
(1) 일자리 공간 변수 구축의 기초자료
(2) 일자리 공간 변수의 구축
(3) 일자리 공간 분석
2. 양질의 일자리 진입·퇴출 영향 분석
(1) 분석의 설계
(2) 분석의 결과
3. 요약 및 시사점

제5장 양질의 일자리 창출을 위한 정책과제
1. 일자리 공간 선순환 메커니즘의 개념과 정책과제 도출
(1) 개념
(2) 정책과제 도출: 배경과 목적
2. 양질의 일자리 지표 체계화 및 일자리 공간 확보
(1) 양질의 일자리 지표의 체계화를 위한 기준과 목표의 정립
(2) 일자리 공간 확보를 위한 보완성과 호환성 증대
3. 일자리 공간을 고려한 일자리 및 인력 육성정책
(1) 지방투자에 연동하는 양질의 일자리 맞춤형 인력 공급
(2) 지역 내 일자리 공간과 연계한 중장기 인재 양성
4. 양질의 일자리 창출을 위한 지역 및 산업정책
(1) 산업 가치사슬 중심의 일자리 창출 생태계 구축
(2) 지역 단위의 일자리 공간 정책 체계화
5. 양질의 일자리 확보를 위한 거버넌스 구축
(1) 지역-기업-교육기관 간 협력 거버넌스 확대
(2) 지역 일자리 공간지도 및 얼라이언스 확산

참고문헌
부록
Abstract

수도권과 비수도권 간의 경제적 격차는 산업 구조의 변화와 제조업 쇠퇴로 인해 점차 심화되고 있다. 수도권은 다양한 산업이 발달해 비교적 안정적인 고용 환경을 제공하지만, 비수도권에서는 양질의 일자리가 줄어들면서 청년층의 수도권 유입이 가속화되고 있다. 특히 노동시장의 이중구조가 심화되면서, 지역경제의 자생력이 약화되고 지역 소멸의 위험성이 커지고 있다.

본 연구는 이러한 문제를 해결하기 위해 지역별 양질의 일자리 분포와 변화를 분석하고, 지역이 주도적으로 일자리를 창출할 수 있는 정책방향을 제시하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 연구에서는 ‘양질의 일자리란 무엇인가?’, ‘지역별로 어떻게 분포하고 있으며, 그 변화는 어떠한가?’, ‘어떤 정책이 효과적으로 일자리 창출을 유도할 수 있는가?’라는 세 가지 핵심 질문을 다룬다.

연구는 총 다섯 개의 장으로 구성된다. 제1장에서는 연구의 배경과 목적을 설명하며, 제2장에서는 일자리 창출과 관련된 이론적 논의와 정책동향을 검토한다. 제3장에서는 양질의 일자리 개념을 정의하고 지역별분포 및 특성을 분석한다. 제4장에서는 지역별 일자리 창출 방안을 탐색하며, 제5장에서는 정책을 제안한다.

보도 자료

산업연구원의 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시 + 상업적 금지 + 변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 저작권정책 참조

담당자 대외협력실_ 오미숙
TEL 044-287-3146 메일

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자료 분류	제목	발간일
중국산업경제브리프	[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외	2021.10.29

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자료 분류

제목

발간일

중국산업경제브리프

[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외

2021.10.29

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월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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