연구 검색 결과 (61건)
인구 감소로 인해 중장기적으로 노동시장 수급 불균형이 심화될 것으로 전망되며, 이에 대한 대응으로 외국인력의 유입이 주목받고 있음. 이철희·이지은(2017)은 현행 노동공급 구조를 기준으로 2050년 취업인구와 총노동시간이 각각 현재의 88%, 83% 수준에 머물 것으로 예측 이철희 외(2023)는 특정 산업의 단기 인력 부족 상황에서 외국인 유입이 실질적인 대안으로 작동하고 있다고 지적 전통적인 이민 수용국이 아니었던 한국은 최근 OECD 국가 중에서도 높은 외국인 유입 증가율을 보이며 다문화 사회로의 이행이 본격화됨(OECD, 2024). 이민자 유입이 지역경제에 미치는 종합적 영향에 대한 분석이 필요한 시점 국내 선행연구는 주로 내국인의 고용성과, 산업별 인력 미스매치, 지방재정에 미치는 ...
최근 고용지표 개선에도 불구, 노동시장 미스매치는 지난 15년간 2배 가까이 증가 작년 실업률은 3% 미만으로 코로나19 이전보다 개선되었으나 실업률에 집계되지 않는 ‘쉬었음’ 비경제활동인구가 급증하고 체감 고용 상황은 악화되고 있음. 미스매치는 구직자와 빈 일자리 변동을 모두 고려하여 실제 고용 현황을 이해하는 데 유용한 지표 미스매치로 인한 고용 손실은 2010년 1만 2,000개에서 2024년 7만 2,000개까지 증가 최근 미스매치 증가는 경제 전체 구직인원 감소와 산업 간 인력 불균형, 매칭효율성 저하에서 기인하였으며, 이는 노동시장 기능이 구조적으로 약화되고 있음을 시사 경제 전체 구직인원이 코로나19 이전 평균 대비 약 30% 감소하고 고용 비중이 높은 제조업, 도소매업 ...
... 차원에서 2024년 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(지방대육성법)에서의 지역인재 채용의 기준을 강화함. 300인 이상 수도권 소재 공공기관 신규 채용인원의 일정 비율 이상을 지역인재로 채용할 것을 권고하며, 비수도권 지역 소재 공공기관은 35% 이상을 지역인재로 채용하도록 의무화 이와 관련하여 이전에 2014년 8월 지방대육성법 제정에 따라 공공기관 지역인재 채용이 권고되어 지역인재 권고 효과에 대한 분석 필요성이 제기됨. 또한 해당 법에 따른 지역인재의 정의에 대한 검토 필요성이 제기됨. 따라서, 대졸 청년들의 노동시장에 대한 특성을 파악하고 지역인재 전형의 효과성을 제고할 수 있는 정책 방안 마련이 필요함.
동향 검색 결과 (6건)
산업연구원은 2025년 12월 9일 화요일 서울 한국프레스센터 기자회견장(19층)에서 「인구감소·고령화에 따른 미래 경제·사회의 변화와 산업 인력 전략」을 주제로 포럼을 개최했다. 이번 포럼은 저출생·고령화의 급속한 진전이 한국 경제의 잠재성장률을 저해하는 핵심 요인으로 부각되는 가운데, 인구 구조 변화가 산업과 노동시장에 미치는 영향을 진단하고 안정적인 산업 인력 확보를 위한 정책적 대응 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 산학연관 관계자들이 한자리에 모여 인구·기술·고용을 아우르는 다차원적 대응 전략을 공유하고 소통하는 자리가 됐다. 첫 번째 발제에서 최슬기 교수는 인구 변화가 더 이상 고정된 전제가 아닌, 미래를 기획하는 핵심 변수로 전환됐다는 ...
산업연구원(KIET), 대외경제정책연구원(KIEP), 한국노동연구원(KLI)은 2025년 8월 29일(금) 오후 2시부터 대외경제정책연구원 대회의실에서 「경제학 방법론을 적용한 외국인력 정책 연구」 세미나를 공동 개최하였다. 이번 세미나는 외국인력 유입이 국내 노동시장과 지역경제에 미치는 경제적 효과를 실증적으로 분석하고, 향후 정책적 방향을 모색하기 위해 마련되었다. 개회식에서는 안성배 대외경제정책연구원 부원장의 환영사와 김병철 법무부 출입국·이민관리체계개선추진단 부단장의 축사가 진행되었다. 제1세션에서는 ‘한국의 노동시장 불균형과 외국 인력 유치’를 주제로 ▲한국노동연구원 강동우 선임연구위원이 「이주배경 청년의 취업 상태 변화」를 발표하였고, ▲대외경제정책연구원 장영욱 ...
산업연구원(KIET)은 2025년 6월 26일(목) 오전 10시 30분부터 12시까지 국립부경대학교 경제학과 김혜진 교수를 초청해 ‘이민이 노동시장, 산업, 인력수급에 미치는 영향’을 주제로 정책 세미나를 개최했다. 이번 세미나는 산업연구원 12층 대회의실에서 진행되었다. 이번 세미나는 KIET 지역경제연구 세미나 시리즈의 다섯 번째 강연으로, 연구진의 실증분석 역량을 강화하고 지역경제 정책연구 아이디어를 발굴하기 위해 기획되었다. 특히 앞선 방법론 중심 세미나에 이어, 이번 강연에서는 이민자 유입 현황과 관련된 국내외 실증연구 문헌을 종합적으로 검토함으로써, 저출산·고령화·인구소멸 등 인구위기에 대응할 수 있는 지역경제 정책 개발의 실질적 기초를 마련하고자 하였다. ...
소통 검색 결과 (146건)
日은 유연성, 韓은 문턱…고급 외국인재 유치 경쟁의 온도차 인구.산업 전략 연계한 일본식 외국인력 설계 한국은 중장기 로드맵 시험대 일본 도쿄 도심 풍경 [EPA=연합뉴스] 초고령사회에 먼저 진입한 일본이 외국인 노동자 수가 10년 새 2.9배 늘어난 것으로 나타났다. 고급 전문 인력 유치를 위해 영주권 신청을 위한 체류 요건을 대폭 완화하는 등 파격적 우대 조치를 이어온 결과다. 인구 구조 변화와 산업 전략을 연계한 일본의 대응을 고려할 때, 한국도 인구위기에 대한 중장기 대응 체계 마련이 필요하다는 지적이 제기된다. 산업연구원이 30일 발표한 '초고령사회 일본의 외국인력 도입 동향과 정책적 시사점' 보고서에 따르면 일본의 체류 외국인 노동자 수는 2014년 78만8000명에서 지난해 230만3000명으로 10년 ...
... 생산성 저하나 인력난은 피할 수 없는 현실"이라며 지금 대응하지 않으면 숙련 공백과 기술 단절이 고착화될 수 있다고 경고한다. 이들은 중소기업 의 디지털 전환 촉진, 고령자의 디지털 역량 강화, 유연한 외국인력 수급 시스템, 직무 재설계 등을 통한 계속 고용 등 입체적이고 현실적인 해법이 시급하다고 입을 모았다. 또한 고령 근로자의 생산경험을 최대한 살리면서도, 노동 강도와 역할을 재조정하는 방식의 ''계속 고용'' 체제 전환이 필요하다고 강조했다. 다만 단순히 근무 시간을 늘리는 차원을 넘어 고령화의 숙련 기술과 경험이 이어질 수 있도록 고용 구조를 재설계하는 것이 필요하다고 했다. 4일 김천구 대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI) 연구위원은 "현재 고령 인력은 과거와 달리 고숙련·고학력 비중이 ...
유준호 기자 yjunho@mk.co.kr “정부 고용지표 현실과 괴리” 산업간 좋은일자리 격차 커지고 고학력자 많을수록 미스매치 심화 최근 고용지표 개선에도 불구하고 노동시장의 일자리 미스매치(부조화)가 심화되면서 지난해 상반기 기준 7만 2000개 이상의 고용손실이 발생했다는 국책연구원의 분석결과가 나왔다. 일자리 미스매치 원인으로는 구직 인원 감소와 산업 간 인력 불균형 확대, 구직자·빈 일자리 간 매칭 효율성 하락 등이 꼽힌다. 서울 강남구 코엑스에서 열린 2025년 중견기업 일자리 박람회에서 구직자들이 채용정보를 얻고 있다. [사진 = 뉴스1] 30일 산업연구원은 '노동시장 미스매치 현황과 정책적 제언'을 통해 국내 노동시장의 미스매치 지수가 2010년 상반기 4% 수준에서 작년 상반기 8%대로, 2배 ...
연구원소개 검색 결과 (1건)
첨부파일 검색 결과 (70건)
... (2) 연구의 필요성 2. 연구의 목적 및 구성 (1) 연구 목적 (2) 연구의 구성 제2장 선행연구 검토와 이론적 배경 1. 선행연구 검토 (1) 이민자 유입의 경제적 효과에 대한 해외 선행연구 (2) 이민자 유입의 경제적 효과에 대한 국내 선행연구 (3) 선행연구와의 차별점 2. 이민자 유입이 지역 물가에 미치는 영향의 이론적 논의 (1) 노동공급 충격 경로에 기반한 이론적 고찰 (2) 최종생산물 수요 충격 경로에 기반한 이론적 고찰 제3장 분석자료 및 국내 이민자 유입 현황 1. 분석자료 소개 2. 국내 이민자 유입 현황 (1) 이민자 유입 추이 (2) 이민자의 산업 및 직업 분포와 집중도 제4장 이민자 유입이 지역경제에 미치는 영향 1. 실증모형 (1) 실증모형 (2) 도구변수의 도입 ...
요약 제1장 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 선행연구 (1) 청년의 노동시장으로의 이행 (2) 청년의 비수도권-수도권 이동 제2장 지역인재 채용 인센티브 1. 지역인재 정의 2. 지역인재 정책효과 분석 제3장 직장 소재지 유형별 청년의 노동시장 1. 청년 직장 소재지 현황 2. 청년 유형별 노동시장 분석 제4장 결론 및 정책제언 1. 분석 결과 요약 (1) 지역인재 채용 인센티브 정책 효과성 분석 (2) 청년의 노동시장 분석 2. 정책 시사점 3. 연구 한계와 향후 연구 방향 참고문헌 부록
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)